天真办事和新办事形态是进击的办事“蓄池塘”，宿迁市新办事形态做事者工会长入集聚焦“三项机制、三个引颈、三个品牌”，紧扣新办事形态做事者劳动性情和诉求，织密服务网一生一世酒色网，为新办事形态做事者筑“家”，为宿迁工会高质料发展注入“新”力量。
坚执“三项机制”，在建会入会上织密服务网
“咱们终年在外跑车，工会给咱们救援了保障，让我的小家又多了一重保障。”宿迁市讯飞物流有限公司的货车司机杨凯悦耳地说。
为遵守破解该群体组织基础薄弱、社会关爱保障少、劳动发展不踏实等痛点问题，宿迁市总工会主动破题、高效推动，联接4年在全市鸿沟内开展“向新办事形态做事者救援保障和健康体检服务”，每年向6000名包括快递员、外卖送餐员、货车司机、网约车司机在内的新办事形态做事者救援健康体检和保障。
坚执党工共建机制，搭建“阵脚有体系、服务有实质、料理有旅途、组织全阴事”的新办事形态做事者群体党工共建一体化推动职责体系，以货车司机群体入会为职责要点，开展形态千般的纠合建会和入会行径，扩大工会职责阴事面。本年以来，已建新业态工会35个、行业工会8个，累计阴事新办事形态做事者10余万东说念主。
坚执部门联动机制，围绕不休增强推动新业态群体建会入会协力，统筹县区、市功能区工会和各级新工联以及全市行业工会力量，在全市鸿沟内开展各样入会履行行径70余场。截止当今一生一世酒色网，全市货车司机一键扫码入会2.2万东说念主。
徐可欣 拳交坚执兜底建会机制，通过先服务员工再发展会员、先行径阴事再组织阴事等花样，执续作念强作念优零星新办事形态做事者“小三级”工会，以及楼宇、阛阓、物流园区等区域工会。本年以来，新建区域工会6个，全市“小三级”工会组织阴事率已罕见90%。
强化“三个引颈”，在提质赋能上织密服务网
宿迁市总工会组织学习培训、手段竞赛，为助力经济社会高质料发展孝敬宿迁工会力量。
强化想想引颈，在新业态群体中开展学习，举办“劳模工匠进校园想政西宾进企业”“员工表情大讲堂”“宿迁员工念书月”等行径40场，阴事员工3510东说念主。
强化习尚引颈，开展“学习增智、培训赋能”行径，对准新办事形态做事者成长需求，举办全市工会信息宣传员、新业态做事者空洞训诫擢升等培训行径5场，眩惑新办事形态做事者1510东说念主参加。堤防从头办事形态做事者群体中选树先进典型，本年有1名快递从业者获“宇宙五一做事奖章”、3名电商行业东说念主员获“江苏省五一做事奖章”，1名网约配送员得到江苏省第二届网约配送员手段竞赛二等奖。
强化手段引颈，围绕构建以“市县竞赛、行业竞赛、企业竞赛”为基础的多层级、多行业、多工种、广阴事的竞赛体系，开展快递小哥分拣竞赛、手段比赛、安全竞赛、相聚直播手段大赛等市级引颈性竞赛5场、县级示范性竞赛10场，参加员工2000余东说念主。
打造“三个品牌”，在关注关爱上织密服务网
“平淡送餐从早忙到晚，根柢没本事去体检。工会组织的免费体检对我来说确凿太实用了！”谈及来自总工会的关爱，洋河新区外卖配送员周静满心感动。为织密关注关爱服务网，宿迁市总工理解过打造“三个品牌”主动四肢、精“新”服务。
围绕打造“阵脚服务品牌”，在全市鸿沟内推动新增打造20个“一县一品”新业态做事者服务阵脚，先后参加120余万元，将工会驿站打变成为新业态做事者服务站，惠及员工3万东说念主次。
围绕打造“法律服务品牌”，隆起工会法治化开发，开展法律服务进卡友之家及“暖新520·法护新业态”等法治宣传行径13场，惠及员工2000余东说念主。
围绕打造“普惠服务品牌”，紧盯新办事形态做事者急难愁盼问题，宿迁市县两级新工联开展形态千般的服务行径。先后为新办事形态做事者救援医疗保障“医惠保一号”、健康体检和巧合伤害保障等普惠服务，受众1.1万东说念主次。开展“8+X”空洞服务集市行径6场次，提供健康体检、专项保障、清贫帮扶、法律服务等12个拓展款式，参与东说念主数达3000东说念主。当今，市县两级新工联及各级新业态行业工联会开展行径近百场一生一世酒色网，惠及新办事形态做事者近5万东说念主。